Одне з головних правил лідерства наголошує: «Якщо ви ніколи не виходите за рамки, ви стаєте таким же, як усі». Зазвичай суспільні лідери відрізняються стійкістю, вмінням брати на себе відповідальність та природною харизмою. Втім, існують і менш очевидні ознаки, які можуть вказувати, чи є людина лідером. Ці ознаки допоможуть вам визначити, чи є у вас потенціал стати лідером у вашій спільноті чи професії.
Якщо ви не помітили, світ поступово навчає нас вірити, що власні відмінності слід приховувати або придушувати. Не піддавайтеся цьому нонсенсу. Ваша справжня впевненість з’явиться тоді, коли ви дозволите собі бути собою і приймете ті риси, які роблять вас неповторними.
Внутрішній критик часто заважає нам ризикувати та досягати своїх цілей. Лідери розпізнають і ставлять під сумнів цей голос. Дослідження, опубліковане у Frontiers in Psychology 2020 року, показало, що практики усвідомленості знижують рівень самокритики та зменшують психологічний дискомфорт.
Замість того, щоб захоплюватися популярними особистостями, лідери звертають увагу на людей, які роблять значний внесок, залишаючись у тіні. Вони черпають натхнення в людях, які не бояться бути собою.
Дурень починає кивати ще до того, як експерт закінчить своє речення. Але не лідер. Мистецтво ставити правильні запитання не є вродженим, адже здатність задавати складні питання – це навичка, яку можна розвивати - пам'ятайте про це.
Робити помилки незручно, хоча ми часто їх робимо. Успішні лідери не бояться помилятися, оскільки це частина шляху до розвитку. Один з найголовніших девізів лідерства:
«Якщо ви не припуститеся помилок, ви не побачите успіху».
Тож не бійтеся інколи йти проти того, що роблять 97% людей та сприймайте помилки як валюту для досягнення бажаних результатів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Робота мрії: дослідження показало, які 5 професій приносять найбільше щастя