Одно из главных правил лидерства подчеркивает: «Если вы никогда не выходите за рамки, вы становитесь таким же, как все». Обычно общественные лидеры отличаются устойчивостью, умением брать на себя ответственность и естественной харизмой. Впрочем, существуют и менее очевидные признаки, которые могут указывать, является ли человек лидером. Эти признаки помогут вам определить, есть ли у вас потенциал стать лидером в вашем сообществе или профессии.
Если вы не заметили, мир постепенно учит нас верить, что собственные различия следует скрывать или подавлять. Не поддавайтесь этому нонсенсу. Ваша настоящая уверенность появится тогда, когда вы позволите себе быть собой и примете те черты, которые делают вас неповторимыми.
Внутренний критик часто мешает нам рисковать и достигать своих целей. Лидеры распознают и ставят под сомнение этот голос. Исследование, опубликованное в Frontiers in Psychology 2020 года, показало, что практики осознанности снижают уровень самокритики и уменьшают психологический дискомфорт.
Вместо того, чтобы восхищаться популярными личностями, лидеры обращают внимание на людей, которые вносят значительный вклад, оставаясь в тени. Они черпают вдохновение в людях, которые не боятся быть собой.
Дурак начинает кивать еще до того, как эксперт закончит свое предложение. Но не лидер. Искусство задавать правильные вопросы не является врожденным, ведь способность задавать сложные вопросы - это навык, который можно развивать - помните об этом.
Делать ошибки неудобно, хотя мы часто их делаем. Успешные лидеры не боятся ошибаться, поскольку это часть пути к развитию. Один из самых главных девизов лидерства:
«Если вы не допустите ошибок, вы не увидите успеха».
Поэтому не бойтесь иногда идти против того, что делают 97% людей и воспринимайте ошибки как валюту для достижения желаемых результатов.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Работа мечты: исследование показало, какие 5 профессий приносят больше всего счастья