В 2026 году украинцы будут праздновать Пасху 12 апреля, в воскресенье. Именно эта дата является актуальной для православных и греко-католиков в Украине по церковному календарю. На следующий день, 13 апреля, традиционно вспоминают Поливальный понедельник, однако в этом году вопрос выходного дня имеет отдельное юридическое объяснение.
По общему правилу украинского трудового законодательства Пасха входит в перечень праздничных и нерабочих дней. Это определено статьей 73 Кодекса законов о труде. Кроме того, статья 67 КЗоТ предусматривает, что если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, день отдыха переносится на ближайший после него рабочий день. То есть в обычных условиях после пасхального воскресенья украинцы должны были бы получить дополнительный выходной в понедельник, 13 апреля.
Но в 2026 году эта привычная схема не работает автоматически. Причина в том, что в Украине продолжает действовать военное положение, а трудовые отношения на этот период регулируются специальным законом № 2136-IX. В нем прямо указано, что во время военного положения нормы статьи 73 КЗоТ относительно праздничных и нерабочих дней не применяются. Соответственно, не действует и механизм переноса выходного на понедельник после праздника.
По состоянию на март 2026 года военное положение в Украине продлено до 4 мая 2026 года. Это означает, что на момент Пасхи и следующего после нее понедельника специальные правила остаются в силе. Поэтому официального общегосударственного дополнительного выходного 13 апреля 2026 года пока не предусмотрено, и для большинства работников этот день считается обычным рабочим.
Государственный календарь не дает автоматического выходного, но отдельные работодатели могут самостоятельно менять график работы. Частные компании, учреждения или организации имеют право принять внутреннее решение и сделать 13 апреля выходным для своих работников, если это позволяет специфика работы.
В таких случаях все зависит от внутреннего приказа, коллективного решения или особенностей режима труда в конкретной компании. Такой подход следует из того, что закон о трудовых отношениях в военное время регулирует общие рамки, но не запрещает работодателю предоставлять дополнительный день отдыха по собственной инициативе.
Отдельно стоит упомянуть и о возможных изменениях в будущем. В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 14403, который предлагает вернуть полноценный учет праздничных и нерабочих дней для гражданских работников. Также в нем говорится о другом механизме компенсации для военнослужащих - через дополнительные дни отпуска за службу в праздничные дни. Однако сейчас это лишь законодательная инициатива, а не действующая норма, поэтому на Пасху 2026 она не влияет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Когда празднуют Троицу в 2026 году: дата праздника, обычаи и что нельзя делать