Где разместить вакансию бесплатно: 5 популярных международных сайтов для рекрутеров

При этом не все готовы тратить бюджет на каждую публикацию. Поэтому важно знать, где можно разместить вакансию бесплатно и при этом получить реальный отклик.

Ниже — 5 проверенных международных платформ, на которых можно опубликовать вакансию без оплаты или по специальным условиям. Мы также добавили краткие инструкции по размещению.

1. Layboard.com

Лучше всего подходит для: поиска работников из Восточной и Центральной Европы для работы в ЕС, Скандинавии и странах Ближнего Востока

Layboard — одна из немногих международных платформ, где можно бесплатно разместить 10 вакансий даже для зарубежной занятости. Сайт ориентирован на международный рынок и предлагает большую базу активных резюме в сферах: производство, логистика, сельское хозяйство, транспорт, отельный сервис.

Как разместить вакансию:

1. Зайти на layboard.com
2. Нажать кнопку «Разместить вакансию»
3. Заполнить форму: должность, условия, страна, контакты
4. Дождаться модерации (до 12 часов)

«Мы закрыли позицию в Чехии за неделю, без рекламы и сторонних агентств», — HR-менеджер логистической компании.

2. Jooble.org

Лучше всего подходит для: компаний, которым важно получить охват сразу на нескольких сайтах

Jooble — это международный агрегатор вакансий, который собирает предложения с десятков других платформ. Есть возможность прямого размещения вакансий через сервис Jooble Hire. Часто первая публикация — бесплатна (в зависимости от страны).

Инструкция:

• Перейдите в раздел «Работодателям»
• Выберите тип размещения
• Зарегистрируйтесь и добавьте описание вакансии

3. Indeed.com

Подходит для: найма в США, Канаде, Европе — как локально, так и удалённо

Indeed — один из крупнейших сайтов в мире. Он позволяет бесплатно публиковать вакансии, хотя в ряде стран есть ограничения. Большинство кандидатов отвечает в течение первых 3–5 дней.

Как опубликовать:

• Зайти на сайт как работодатель
• Нажать «Post a job»
• Указать должность, зарплату, местоположение и условия

4. Remotive.io

Лучше всего подходит для: удаленной работы в IT, маркетинге, дизайне, службе поддержки

Remotive — англоязычный сайт для международного удаленного найма. Предоставляет бесплатное размещение для стартапов (через заявку на скидку). Аудитория — в основном кандидаты из ЕС и США.

Порядок действий:

• Перейдите в раздел «Post a job»
• Выберите «Startup discount»
• Заполните форму и укажите сайт компании

5. Jobomas.com

Полезен для: поиска сотрудников в Латинской Америке, Испании, Португалии

Jobomas — менее известен в Европе, но активно используется в странах с испаноязычной аудиторией. Позволяет бесплатно разместить одну вакансию после регистрации.

Как разместить:

• Создайте аккаунт работодателя
• Выберите страну и категорию
• Опишите вакансию и оставьте контактные данные

Советы работодателям

• Оптимизируйте описание: четко указывайте условия — график, зарплату, проживание
• Размещайтесь на нескольких сайтах: так вы увеличите охват минимум в 2–3 раза
• Обновляйте вакансии раз в неделю: это помогает им оставаться выше в результатах поиска
• Тестируйте форматы подачи: на одних сайтах лучше работают краткие описания, на других — визуальные карточки

Вывод

Бесплатное размещение вакансий — это не только способ сэкономить, но и возможность найти сильного кандидата без лишних посредников. Главное — использовать надежные платформы, грамотно оформлять описание и оперативно отвечать кандидатам. Иногда именно бесплатная публикация приносит лучший результат.