Де розмістити вакансію безкоштовно: 5 популярних міжнародних сайтів для роботодавців

Проте не всі готові витрачати бюджети на публікацію кожної вакансії. Саме тому важливо знати, де можна безкоштовно розмістити вакансію з хорошим відгуком.

1. Layboard.com

Найкраще для: пошуку працівників з Центральної та Східної Європи для роботи в ЄС, Скандинавії, на Близькому Сході

Layboard — одна з небагатьох міжнародних платформ, де можна розміщувати 10 вакансій безкоштовно навіть для роботи за кордоном. Сайт орієнтований на ринок Європи та пропонує тисячі активних резюме в категоріях: виробництво, логістика, фермерство, транспорт, готельна сфера.

Інструкція:

1. Перейдіть на layboard.com
2. Натисніть «Post a Job»
3. Заповніть форму з описом, умовами, країною і контактами
4. Очікуйте модерації (до 12 годин)

«Кандидати відповідають швидко. Ми закрили вакансію в Чехії за тиждень без жодної платної реклами», — HR-менеджер логістичної компанії.

2. Jooble.org

Найкраще для: роботодавців, які хочуть охопити аудиторію одразу на кількох сайтах

Jooble — міжнародний агрегатор, який збирає вакансії з локальних порталів. Є функція прямого розміщення через партнера Jooble Hire. Доступна публікація першої вакансії безкоштовно (в залежності від регіону).

Як розмістити:

• Перейдіть у розділ «Employers»
• Оберіть тип оголошення
• Авторизуйтесь через email та опишіть посаду

3. Indeed.com

Найкраще для: бізнесів у США, Канаді, Європі, які хочуть наймати локально або дистанційно

Indeed дозволяє безкоштовно розміщувати вакансії, але з певними обмеженнями за країною чи категорією. Публікації добре індексуються, а кандидати часто відповідають у перші дні.

Як додати оголошення:

• Увійдіть як роботодавець
• Натисніть «Post a Job»
• Заповніть дані: посада, зарплата, локація, графік

4. Remotive.io

Найкраще для: віддалених вакансій у сфері IT, маркетингу, дизайну, підтримки

Remotive — англомовна платформа для remote-компаній, яка дозволяє безкоштовну публікацію для стартапів та невеликих команд (через аплікацію на знижку або в рамках акцій). Якість аудиторії — вище середнього, резюме здебільшого з Північної Америки та ЄС.

Як додати:

• Оберіть «Post a job»
• У формі виберіть опцію «Request startup discount»
• Надішліть опис і дайте лінк на сайт компанії

5. Jobomas.com

Найкраще для: компаній, що шукають персонал у Латинській Америці, Іспанії, Італії, Португалії

Jobomas — менш відомий у Європі, але потужний у регіонах, де потрібні кандидати з іспаномовного середовища. Є можливість публікації однієї вакансії безкоштовно після реєстрації.

Дії:

• Створіть обліковий запис як компанія
• Оберіть країну (наприклад, Іспанія, Мексика, Перу)
• Додайте вакансію та контактну особу

Поради для роботодавців

1. Оптимізуйте опис вакансії: чим чіткіше вказані умови (локація, зарплата, проживання), тим більше релевантних відгуків
2. Використовуйте кілька платформ паралельно: це збільшує охоплення мінімум у 2–3 рази
3. Актуалізуйте вакансію щотижня: оновлення підвищує її видимість у пошуку
4. Тестуйте формати: на одних сайтах краще працюють короткі оголошення, на інших — з візуалізацією

Висновок

Безкоштовне розміщення вакансій — це реальний інструмент для компаній, які шукають працівників у Європі, Азії чи Америці. Головне — вибрати правильні платформи, бути активним та оперативно відповідати кандидатам. Іноді саме безкоштовна публікація приносить найкращого працівника.