40 років стажу, система балів і накопичувальні рахунки: в Україні готують нову пенсійну реформу — що зміниться
Україну чекає масштабна пенсійна реформа: уряд планує змінити принцип індексації, запровадити систему балів і особисті накопичувальні рахунки.
В Україні готують оновлення пенсійної системи, яке може запрацювати вже з 2027 року. Реформа передбачає зміну механізму індексації виплат, введення пенсійних балів та запуск обов’язкових накопичувальних рахунків.
Детальніше про це розповів заслужений економіст України Олег Пендзин.
Пенсії рахуватимуть за новою бальною системою
Одним із головних нововведень стане бальна система нарахування пенсій. За кожен рік роботи людині нараховуватимуть пенсійні бали. Їх кількість залежатиме від розміру зарплати. Наприклад:
- якщо зарплата дорівнює середній по країні, то людина отримує 12 балів на рік;
- якщо зарплата вища або нижча — кількість балів змінюється пропорційно (вдвічі вища за середню — 24 бали, вдвічі нижча — 6 балів).
Накопичені бали зберігатимуться у базі даних, а вартість одного бала щороку визначатимуть відповідно до середньої зарплати в Україні. Саме за цією вартістю і розраховуватимуть розмір пенсії. Для тих, хто вже отримує пенсію, бали планують нарахувати за роки попередньої роботи.
Уряд очікує, що нова система зробить пенсії більш справедливими, адже люди з однаковим стажем не отримуватимуть суттєво різні виплати лише через різний рік виходу на пенсію. Водночас розмір індексації залежатиме від можливостей бюджету. Лише у разі нестачі коштів влада зможе зменшувати вартість одного бала.
40 років стажу
Ще одна норма, яка набуде актуальності з 2028 року — можливість дострокового виходу на пенсію після 40 років страхового стажу.
Важливе зауваження, що це не обов’язкова умова для пенсії у 60 років. Мінімальний стаж для виходу на пенсію за віком поступово зросте до 35 років. Право достроково вийти на пенсію зможуть люди, які накопичили 40 років страхового стажу, навіть якщо їм ще не виповнилося 60 років.
Накопичувальні пенсійні рахунки
Ще одним ключовим елементом реформи стане обов’язкова накопичувальна система. Після її запуску кожен працівник матиме індивідуальний пенсійний рахунок. Частина внесків накопичуватиметься особисто для працівника, а не у спільному фонді. Ці кошти можна буде передавати у спадок.
Уряд планує, що в майбутньому пенсія українців складатиметься з двох частин:
- солідарної (близько 20% від середньої зарплати);
- накопичувальної (ще близько 20%).
Таким чином загальний розмір пенсії може становити приблизно 40% від середньої зарплати.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Підвищення виплат для пенсіонерів: стало відомо, хто і скільки отримає у березні – у Раді назвали суми
