Чимало українців після виходу на пенсію продовжують працювати, щоб мати додатковий дохід і збільшувати страховий стаж. Водночас статус працюючого пенсіонера має певні особливості, про які важливо знати, адже окремі доплати передбачені лише для тих, хто не працює.
Якщо людина отримує звичайну пенсію за віком, саме працевлаштування не є підставою для припинення виплат. Пенсіонер може продовжувати працювати та отримувати призначену пенсію.
Водночас робота може вплинути на право на окремі надбавки та підвищення, які призначаються непрацюючим пенсіонерам. Зокрема, це стосується певного перерахунку після досягнення 65 років. Після припинення роботи людина може отримати право на відповідні виплати, але для цього потрібно повідомити Пенсійний фонд про звільнення.
Робота після виходу на пенсію має і фінансовий плюс. Людина продовжує набувати страховий стаж і сплачувати єдиний соціальний внесок, тому в подальшому її пенсію можуть перерахувати.
За даними Пенсійного фонду України, з 1 квітня 2026 року перерахунок для працюючих пенсіонерів проводять з урахуванням набутого страхового стажу та заробітку. Право на такий перерахунок виникає, якщо після призначення або попереднього перерахунку пенсії людина набула щонайменше 24 місяці страхового стажу.
Після виходу на роботу пенсіонер має повідомити про це Пенсійний фонд протягом 10 днів. Це стосується не лише офіційного працевлаштування, а й набуття статусу фізичної особи-підприємця.
Повідомлення важливе через те, що частина доплат залежить від того, чи працює людина. Якщо пенсіонер не повідомить про зміни та через це отримає зайві кошти, Пенсійний фонд може вимагати повернути переплату.
Окремі правила діють для пенсії за вислугу років. У цьому випадку працевлаштування за професією, яка давала право на таку пенсію, може стати підставою для припинення її виплати на період роботи.
Наприклад, якщо колишній педагог отримує пенсію за вислугу років і знову влаштовується на посаду, яка належить до педагогічної діяльності, виплату пенсії можуть припинити до звільнення. Якщо ж людина працюватиме в іншій сфері, пенсія за вислугу років може зберігатися.
Тож для більшості пенсіонерів працевлаштування не означає втрату пенсії за віком. Проте робота може впливати на окремі доплати, а для отримувачів пенсії за вислугу років вирішальне значення має те, на якій саме посаді вони працюють.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: