В Верховной Раде вернулись к вопросу сроков оцифровки трудовых книжек. Комитет по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов решил не поддерживать действующую редакцию законопроекта о продлении дедлайна и взялся готовить новую версию документа.
Речь идет о законопроекте №14257, зарегистрированном 27 ноября 2025 года. Он предусматривал продление срока оцифровки трудовых книжек на весь период военного положения, а также еще на три года после его завершения или отмены. Однако при рассмотрении 1 апреля 2026 года парламентский комитет пришел к выводу, что документ нуждается в доработке.
Сейчас детали новой редакции официально не обнародованы. Поэтому пока действующим остается нынешний дедлайн перехода на электронные трудовые книжки 10 июня 2026 года.
После начала полномасштабной войны часть работодателей потеряла доступ к архивам, бумажные документы были повреждены или уничтожены, а предприятия на оккупированных, деоккупированных или прифронтовых территориях столкнулись с серьезными трудностями в ведении кадровой документации. К этому добавляются релокация бизнеса, приостановление работы отдельных учреждений и перемещение работников, которые не всегда могут передать оригиналы трудовых книжек для сканирования.
Именно эти обстоятельства и стали основанием для идеи отсрочить завершение оцифровки. В то же время в процессе анализа законопроекта выяснилось, что предложенный текст содержит ряд юридических рисков.
Однако, в Верховной Раде решили пока не менять правила оцифровки трудовых книжек, но саму идею отсрочки не отвергли. Законопроект, который предлагал продлить сроки, отправили на доработку и теперь готовят новую версию.
Пока официальным дедлайном является дата 10 июня 2026 года: до этого времени нужно перевести бумажные трудовые книжки в электронный формат. Сделать это можно или через работодателя, или самостоятельно в сервисном центре Пенсионного фонда или через личный кабинет на сайте. Это особенно важно для тех, кто работал до 2004 года, потому что их стаж не полностью сохранен в цифровых реестрах.
Если не успеть вовремя, право на пенсию никто не заберет. Но лучше не откладывать, потому что электронная версия защищает информацию, а бумажные документы можно потерять или повредить, а цифровые данные остаются.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Выплаты могут «заморозить»: в ПФУ сообщили, кто рискует остаться без пенсии и почему