Бронирование работников: кто имеет право на отсрочку от мобилизации (объясняет эксперт)

27 января Кабмин утвердил новый порядок бронирования военнообязанных работников от мобилизации. Предприятие может забронировать до 50% сотрудников. Каким компаниям это позволят? Как работает бронирование военнообязанных по рабочему месту и на каких работников распространяется? Об этом в "Сніданку з 1+1" поговорили с адвокатом Андреем Новаком.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Когда можно не приходить в военкомат после получения повестки: есть ли законные причины (комментирует эксперт для ТСН)

По словам адвоката, возможность забронировать сотрудников предоставили также частным компаниям, которые не относятся к оборонной сфере, к государственным учреждениям или организациям.

Компании, которые могут забронировать работников

►Органы государственной власти;
►Предприятия, которые имеют мобилизационные задачи;
►Предприятия, которые работают на нужды ВСУ;
►Критически важный бизнес для экономики и населения.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Законно ли вручение повестки через родственника, по смс, в метро, кафе: объясняет адвокат

Критерии, по которым компании имеют право бронировать работников

►Это крупные налогоплательщики (за прошлый год должно быть от 1,5 млн евро уплаченного ЕСВ);
►Поступления из-за рубежа в иностранной валюте составляют не менее 32 млн евро;
►Средняя заработная плата на предприятии не ниже, чем по региону за отчетный период;
►Большая компания имеет критическое значение для обеспечения потребностей населенного пункта; 
►Это могут быть резиденты Дія.City.

Адвокат Андрей Новак также отметил, что для получения отсрочки от мобилизации конкретным сотрудникам должны совпасть минимум три фактора в этой категории. По его словам, в идеале Территориальный центр комплектования и соцподдержки должен быть проинформирован о том, что конкретный сотрудник компании забронирован.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Повестки, ипотека, LED-лампы: большое обновление в приложении Дія (Мстислав Баник в "Сніданку з 1+1")

Каких работников могут забронировать от призыва

►Имеют мобилизационные задачи;
►Производят товары или предоставляют услуги для войска;
►Важны для функционирования экономики;
►Работают в госорганах;
►Работают в международных организациях.

Также адвокат отметил, в случае, когда забронированному работнику вручают повестку, он сразу должен продемонстрировать документ, который доказывает его право на отсрочку от мобилизации. Тогда представители военкомата отпускают человека или просят приехать в Центр комплектования для обновления учетных данных.

Loading...